asgari ücret, literatürde işçinin günlük geçimini sağlayabileceği minimum ücret olarak tanımlanır. ancak teoride firmaların işçilere ödemek zorunda oldukları en az ödeme tutarıdır.
asgari ücretin belirlenmesi, asgari ücret yasalarıyla mümkün olmakta ve bu yasaların belirlenmesi bazı şartlar ile sınırlandırılmaktadır. Bir iktisatçının bildiği veya bilmesi gereken bazı kavramlarla durumu özetlemem gerekirse; politika yapıcılarının asgari ücreti belirlemekteki temel argümanı; piyasa ücretlerinin serbest şekilde belirlenmesiyle oluşacak düşük ücretlerin ahlaken kabul edilemez olmasıdır. bu yüzden belirlenen asgari ücret, piyasada arz ve talebe göre belirlenen piyasa ücretinden yüksek olmak zorundadır. ancak bu durum başka yerden yeniden makro ekonomik dengesizlik yaratacaktır (bkz:işsizlik). firmaların amacı kâr maksimizasyonu olduğu için asgari ücretlerinin yüksek belirlenmesi onların maliyetini artırıcı bir faktör olması demektir. bu durumda politika yapıcıların işçileri ve işverenleri memnun etmesi oldukça zordur.
asgari ücretin belirlenmesi, asgari ücret yasalarıyla mümkün olmakta ve bu yasaların belirlenmesi bazı şartlar ile sınırlandırılmaktadır. Bir iktisatçının bildiği veya bilmesi gereken bazı kavramlarla durumu özetlemem gerekirse; politika yapıcılarının asgari ücreti belirlemekteki temel argümanı; piyasa ücretlerinin serbest şekilde belirlenmesiyle oluşacak düşük ücretlerin ahlaken kabul edilemez olmasıdır. bu yüzden belirlenen asgari ücret, piyasada arz ve talebe göre belirlenen piyasa ücretinden yüksek olmak zorundadır. ancak bu durum başka yerden yeniden makro ekonomik dengesizlik yaratacaktır (bkz:işsizlik). firmaların amacı kâr maksimizasyonu olduğu için asgari ücretlerinin yüksek belirlenmesi onların maliyetini artırıcı bir faktör olması demektir. bu durumda politika yapıcıların işçileri ve işverenleri memnun etmesi oldukça zordur.